Coaching d'entreprise
Les 3 C:
Contrat tripartite (coach, manager et collaborateur)
Il s'agit d'une relation d'aide qui utilise une variété de méthode de technique et d'outils afin d'aider le collaborateur à attendre une série de buts ( permettant d'augmenter sa performance son adaptation sa satisfaction personnelle).
Type de demande: développement du leadership, fonctionnement et management de l'équipe, communication, prise de responsabilité, changement de poste, gestion de la charge de travail, du stress et du temps, accompagnent face à un projet.