Vous trouverez l'ensemble des règles et devoirs qui régissent une conduite à tenir en tant que professionnel et qui constituent une morale professionnelle.

Art.1 – Exercice du coaching à Saint-Etienne

Je m'autorise en conscience à exercer cette fonction à partir de mes formations et de mes expériences professionnelles et personnelles.

Les séances se déroulent en général dans l'entreprise pour la formation et dans mon cabinet pour le coaching personnel

Art.2 – Confidentialité

Je m’astreins au secret professionnel si l'entreprise ou j'ai intervenu le souhaite.

En cas de financement de la formation ou du coaching personnel  par un tiers (entreprise, institution ou personne physique), la restitution éventuelle au financeur est de la responsabilité du seul coaché ou formé.

 Art.3 – Supervision établie

Je suis supervisée par un tiers compétent,  à chaque fois que la situation l’exige.

Art.4 – Respect des personnes

Conscient de ma position, je m'interdis d’exercer tout abus d’influence. Je me comporte avec loyauté vis-à-vis du formé ou  coaché qui  on accepté ma confiance.

 Art.5 – Respect des organisations

Je suis attentive au métier, aux usages, à la culture, au contexte et aux contraintes de la personne coachée ou de l’organisation à laquelle appartient le coaché

 Art.6 – Demande du coaché

Toute demande de coaching en entreprise, lorsque il y a prise en charge par une organisation, répond à deux niveaux de demande : l’une formulée par l’entreprise et l’autre par le coaché. je valide la demande du coaché et je m’assure du caractère volontaire de sa démarche.

Art.7 – Refus de prise en charge

Je me réserve le droit de refuser un coaching pour des raisons propres à la demande, au demandeur, à l’organisation, ou à lui-même.

Art.8 – Obligation de moyens

Je prends tous les moyens propres à permettre le développement professionnel et personnel du coaché. Je peux proposer à un client d'aller voir un confrère ou un spécialiste pour une  expertise complémentaire ou médicale

Art.9 – Protection de la personne

J'adapte à chaque personne mon intervention car la demande est forcément personnelle et unique. Elle nécessite un accompagnement spécifique. Je respecte le rythme personnel du coaché.

Art.10 – Lieu et dispositif de coaching

Je reçois dans mon cabinet à Saint-Étienne, mais je peux aussi travailler en entreprise ou dans un autre espace de travail. Je m'engage à respecter le lieu dans lequel je travaille.

Art.11 – Interruption de la mission

Dans le cas où je constate que les conditions de réussite du coaching ne sont plus réunies, je m’autorise, en concertation avec le coaché, à interrompre la mission.

Art. 12 – Responsabilité des décisions

Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel. Je suis garant du processus et non du résultat. Je laisse de ce fait au coaché la responsabilité de ses décisions et de ses actions.